Ihre Situation

Sie sind Personalentwickler, Führungskraft oder Projektverantwortlicher in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Organisation? Sie unterstützen interne Führungskräfte bei der Bewältigung besonderer Herausforderungen wie Umstrukturierungen, Digitaliserung, eigener Entwicklung bzw. steuern eigene Projekte in ihrem Bereich?

Als vertrauenswürdiger Partner für strategische Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching und Moderation/Facilitation unterstützen wir seit 1997 erfolgreich große und mittelständische Unternehmen.

Wir haben uns auf Führungskräfte- und Teamentwicklung in verschiedenen Rollen mit dem Fokus auf erfolgreichem Konfliktmanagement spezialisiert. Mit Ihnen gemeinsam entwickeln wir Ihre Problemlösungen mit dem Blick aus der Zukunft.

Sed commodi

info@kampherm-kommunikation.com
+49-(0)5241-9130-225
+49-(0)172-2349938

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Kampherm Kommunikation GmbH Mediation | Strategie | Teamentwicklung
Neuenkirchener Str. 97 | Parkplätze von Althans & Recker hinter dem Gebäude (für Navigation Vossenstraße 4)
33332 Gütersloh
Deutschland

Strategische Personal­entwicklung

  • Sie suchen für eine komplexe Situation Lösungsstrategien und wollen Ihre Mitarbeiter prozessgesteuert und mental bei der Anpassung an sich ändernde Rahmenbedingungen unterstützen
  • Sie möchten ein Projekt oder Teilprojekt im Bereich Personalentwicklung extern unterstützen lassen oder outsourcen
  • Sie bewegen sich mit Ihrem Team in einem sich stark verändernden Umfeld und hin zu agiler Zusammenarbeit

Innovative, wissenschaftlich fundierte wirksame Methodenkompetenz sowie über 20 Jahre operative und Personalentwicklungserfahrung

Zielgruppen

  • Personalverantwortliche
  • Betriebsrat
  • Teamleitungen
  • Management

Schwerpunkte

  • Personalentwicklungsprojekte
  • Projektschnittstellen
  • Personalentwicklung
  • Operative Führung

Mediation / Konflikt­management

  • Sie wollen oder müssen die Zusammenarbeit aufrechterhalten bzw. wieder herstellen
  • Sie können sich vorstellen, sich auf einen vertraulichen, inhaltlich selbstgestalteten Prozess unter Drittführung einzulassen
  • Eine bereits länger andauernde oder gerade entstandene Konfliktsituation innerhalb eines Teams/zwischen Schnittstellen bzw. mit dem Betriebsrat ließ sich bisher nicht lösen
  • In Situationen, in denen Widerstände seitens der Beteiligten zu erwarten/die emotional aufgeladen sind und/oder wo die Führungskraft inhaltlich stark gefordert ist und mit der Zusatzrolle Moderation überfordert wäre

Zertifizierte Businessmediation, in 15 Jahren in mehr mehr als 100 Fällen mit 2 bis 350 Beteiligten und einer Ergebniszufriedenheit von 89%

Zielgruppen

  • Teamleitungen
  • Betriebsrat
  • Partner in Kanzleien
  • Gesellschafter Im Unternehmen
  • Personalverantwortliche

Schwerpunkte

  • Wirtschaftsmediation
  • Interkulturelle Mediation
  • Mobbing Situationen
  • Schnittstellenkonflikte
  • Konflikte zwischen Führungsebene und Betriebsrat
  • Bau- und Anlageprojekte

Business-Coaching / Onboarding

  • Sie wollen/sollen sich neuen Herausforderungen stellen und Ihren jeweiligen Einflussrahmen klug und im positiven Sinn zielfördernd ausschöpfen
  • Sie haben den Willen, sich persönlich weiterzuentwickeln und suchen hierfür einen Partner auf Augenhöhe und Sie sind zudem bereit, sich auf Selbstreflexion und einen nachhaltigen Prozess einzulassen
  • Sie suchen einen zuverlässigen, erfahrenen Experten, der Ihren Mitarbeiter/Ihre Mitarbeiterin durch den Onboardingprozess begleitet und damit die Erfolgsaussichten der Neubesetzung signifikant erhöht.

Systemisches Business-Coaching, wissenschaftlich ausgebildet gem. Deutscher Bundesverband Coaching kombiniert mit 10 Jahren Erfahrung aus mehr als 100 begeleiteten Prozessen im Bereich Onboarding und Executive-Coaching

Zielgruppen

  • Partner in Kanzleien
  • Gesellschafter Im Unternehmen
  • Führungskräfte

Schwerpunkte

  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Teamentwicklung / Mitarbeitermotivation
  • Performanceentwicklung
  • Wiedereinstieg nach Burnout

Moderation / Facilitation

  • Sie zielen auf von möglichst vielen Mitarbeitern getragene Ergebnisse und Entscheidungen sowie kreative und konkrete Umsetzungsideen
  • Die hierfür notwendigen Formate sollen möglichst genau zu Ihrer Situation und Ihrem Unternehmen passen
  • Durch externe Methodenvielfalt und Strukturierung wollen Sie Hemmnisse abbauen und sich selbst auf die inhaltlichen Themen fokussieren

Sie profitieren von unserer langjährigen operativen Erfahrung bei Global Playern und einem entsprechenden Themenverständnis, deutsch- und englischsprachiger Moderation sowie durchschnittlich 60 jährlichen Workshoptagen in den letzten 10 Jahren mit unterschiedlichsten Zielstellungen

Zielgruppen

  • Schnittstellenrepraesentanten
  • Unternehmensteilbereiche
  • Teams
  • Teamleitungen

Schwerpunkte

  • Arbeiten mit größeren Gruppen
  • Anwendung von neuen Lösungsentwicklungswerkzeuge
  • Akuten Konfliktsituationen

Welche Bausteine unser Angebot umfasst

  • Auftragsklärung mit Vorstand/Bereichsleitung und ggf. Personalentwicklung
  • Individuelle, passgenaue Konzeption anhand der vereinbarten Zielstellungen inkl. Methodenauswahl (Einzel- und Gruppencoaching, Teamworkshops mit entsprechendem Fokus, Impulsvorträge)
  • Durchführung der Module und Begleitung des Gesamtprozesses mit verschiedenen Bausteinen
  • Ergebnisverdichtung und Sicherung als Basis für die weitere Entwicklungssteuerung der Einheit
  • Prozessevaluation
  • eigene geeignete Räume für die Durchführung von PE-Modulen mit bis zu 8 Personen
Corporis repudiandae tenetur

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Deutschland

Über uns

Das Miteinander von verschiedenen Kulturen und Persönlichkeiten ist unser Fachgebiet. Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein und das bedeutet für uns, Visionen und strategische Konzepte nicht nur zu konzipieren, sondern in enger Zusammenarbeit mit Ihnen auch umzusetzen. Wir halten unsere Arbeit für Sie transparent und achten immer auf einen vernünftigen „Return on Investment“ für unsere Auftraggeber.

Wir verfügen über geeignete Räume in unserem Hause, in denen wir Teams mit bis zu 8 Personen eine ideale Umgebung für ihre Tagesveranstaltung bieten.
Für Gruppensequenzen können ggf. mehrere Räume parallel genutzt werden.

Ansprechpartner

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